そこそこいい大学だし割と爽やかなイケメンで部署の社員もめっちゃ期待してたんだよ。
そしたらどんどんひどくなっていって、やるって言ったことをやらない、スケジュールをすぐ忘れるとか色々ひどくてだんだん嫌われて孤立してった
ひどい時には本人の目の前で悪口言ってたりなww
基本的に仲良い会社だけどゆとりがひどすぎたwww
まずどんなに居場所なくても毎日元気に出社して大きな声で挨拶するし、怒鳴られたり胸ぐら掴まれても絶対くじけないのよww
はいっはいっ申し訳ありませんとか言ってまた仕事するのww
で、またミスするwwww
もう部署の人間は全員あいつクビにしましょうとか言ってたねww
マネージャーから直接異動希望ないか?とか言われてたみたいだしwww
いやー実際尻拭いばっかさせられるとイラッとくるよww
ただタイミングが悪くて担当できる社員が他にいなくてね。悩みに悩んだ末ゆとりにやらせるしかないってことになったのよ
上手く行くわけないwww
あー終わったなーとか思ってたんだけどここでゆとりが覚醒した
皆さんに信頼されてないのは自覚してますけどこのプロジェクトは僕がリーダーなんで僕に従ってください。これが上手く行かなければ僕は辞めますから最後だと思ってお願いします!
お前はどこの主人公だよとwww
君ゆとりじゃないってことは30近いよね?
何このガキみたいな文章
20後半だから俺もゆとりなのかな?
文章が下手なのはすまん
ずっと年上のメンバーにすげースピードで指示するのw
普通新人ってやっぱり遠慮しちゃったり先輩に指示ってしづらいじゃん?
そういうのが一切無くてもう命令に近い感じ
人間関係ぶち壊そうが構わないんだし
さらに元から悪いんだから躊躇う理由も消える
遅れを取り戻すどころか前倒しで進み始めて、さらにクライアントからの変更要望とかも全部想定して準備できてるのよ
結果10ヶ月のプロジェクトを9ヶ月で完了させて利益率が30%越えwww
俺たちボーゼンwww
なんか後から聞いたら先輩のやり方や指示を聞いてて1年間ダメだったから全部自分のやり方でやろうと思ったんだってよww
先輩の俺の立場はww
まわりの奴らも同じくやばいのか
それは後でちょっと書くわ
>>35
名指しで無能ワロタ
ゆとりは甘えられる逃げ道とかの環境があるとクズだけど責任とらせるようにすると本気になるから割りと使える
って聞いたよ
吹っ切れたみたいで難しい案件をバリバリ成功させて、新しいプロジェクトの話が来ると1番忙しくても僕がやります!とか言っちゃうの
しかも成功するww
おい俺の立場はどうなるwww
ゆとりの下につきたくないwwwww
会社いきたくないよぉぉぉぉぉぉwwwwww
じゃあ辞めろクズ
きっかけのプロジェクトの成功が確定した辺りだな
正直今のゆとりのチームなら成功しそうだからやめまてんwwww
氷河期のオッサン乙でーすw
ゆとりとめっちゃ仲よさそうでわろたwww
出世するんだろーな…
ゆとり曰く1年間失敗し続けたら、どこで失敗しそうかが事前に分かるようになっただとさ
失敗は成功の母とはよく言ったもんだね
あとゆとりの凄かったところはどんなに怒鳴られても失敗しても絶対に心が折れなかったことかな
あんなに精神が強いやつ見たことないわ
本人は愚直さと体力しか取り柄がないのでとか言ってたがずば抜けた愚直さは立派な武器だよ
社長賞とったときのスピーチが先輩たちの教えのおかげで取らせていただくことができましただとさ
ホンマできた後輩やでwww
参考になる
確かにそうかもしれん、今度小出しに試してみる
数年したらそいつの部下になることだってあるんだからな!
それは、その個人が実際にどういう心理で何を背負っていたかによるかもしれん
ウチのゆとりは風が吹くだけで凹んで、毎日何かを誤魔化してる
まあ個人によるんだろーな
うちのゆとりは人間的にはホントに出来てるんだよ
絶対に言い訳や人のせいにせず、誰に対しても腰が低くてな
ただうちの業界がずっと夢だったとは言っていたが
主観だが、言い訳や人のせいにして誤魔化し、自身の能力の低さも個性として評価を求めてくる奴をウチの職場ではゆとりと読んでいる
したがって、君の職場のその彼はウチではゆとりと呼ばないな
「よく持った新人」と呼ぶだろうな
それで当初は仕事が出来なかったっていうのなら、それは教育の仕方が悪かったとしか思えんな
実際に同じ教育で成功している社員も多いから教育自体が間違ってたわけじゃないとは思うが、少なくともそのゆとり君に合った教育ではなかったんだろうね
それにしてもよくあの状態から覚醒できたわww
能力はアテにせずとも、機転とか、覚えようとし続ける人間性、学習能力は人並みに求めるよな
覚えようとしている風なのに似たようなミスばっかりやるからやる気ないんだと思ってたわww
それは本人からロジックを聞き出して解消するなり、その考え方なりを昇華させないと
やらなかったの?
その後輩見習わないとな
これを機に頑張るわ
>>65
そう思ってもらえたら嬉しいよ
1年も全く芽が出なくても挽回できることだってあるんだから
>>66
いやマジでシャレにならんわwww
結構キツイぞwww
完全に邪魔モノ扱いだったからね
深くまでケアしてあげようなんて社員は皆無
そうか、邪魔者置いておける余裕があるんだな
嫌味じゃないが
ウチはクビにする言い訳を作る上でもケア行うんだよ
いいか、世間じゃ>>1みたいなヤツを「寄生虫」「ぎょう虫」「フンコロガシ」って言うんだぞ
>>69
まあ仕事できない奴は勝手に辞めて行くしね
>>70
寄生虫はわかるがフンコロガシもそうなのか?
わかってんじゃん
本当に使えないヤツってのは泣いて逃げ出すし、あと挨拶するって書いてたけどそれって当たり前のようで今の世の中じゃそれもしない奴のほうが多いんだぜ?
別に>>1をディスるつもりじゃないけど仕事に限らすリーダーシップを持てる人間ってのはそう言う奴だしヒネてそう言う見方する奴は広い意味で生産性がないって自覚して直さないと
そうなんだよなぁ今年の新卒君挨拶すらしてくれないし…
毎日元気に出社して丁寧に人と接するだけでもゆとり君は有能だったのかもね
こういう事だな?
後輩もさっさと見切り付けてもっといい職場探せばよかったのにね
器用貧乏より大成するのは間違いないの分かってた事じゃん
先輩のやり方が合わずに上手くいかない→キャパがいっぱいになって忘れたり間に合わなくなるってことだったみたい
今は余裕持ってやってるから全然ミスしないよ。ミスしたとしても問題ないように段取りしてるっぽい
うちの会社業界内ではかなりいい条件の会社なんだよね。だからこの業界が夢だったゆとり君は転職とか考えてなかったぽい。
しかも実際に仕事全くできなかったのは事実だからなぁ
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