1. 【悲報】フェミさん「女だけで歩道橋を作ってみせるから!男ども見てなさい!」→結果・・・
  2. 家に帰ったら嫁が俺の兄と合体してた。俺(息子も托卵かもな)兄&嫁から鬼着信・・→俺『DNA鑑定依頼の手続きと公正証書の作成をお願い』弁護士「おk」→トンデモナイ事に
  3. 托卵だと知っていたが出産させた。俺『盆は実家に帰ったら?』嫁「そうする」 → 俺『内容証明を間男と嫁実家に送って』弁護士「おk」 → 後日、両方から半端ない鬼凸がきて・・
  4. 寝る支度をしていたら『ピッピッピー・・ガチャガチャ』と暗証番号式の玄関ドアが何度も鳴ってる。夫「俺が見てくる」→裏の門扉のところを覗くと・・私「!?」凄まじい光景が・・・
  5. 妻が今夜も間男の車に手を振って見送り→妻「ただいま」俺『おかえり^^』(待ってろ、地獄を見せてやる)→後日、弁護士「では・・」俺『よろしく』→妻「え?」トンデモナイ事に
  6. 間男との行為を娘に見られてた。私(娘の好きなシチューを作ろう)すると、私の分を床にぶち撒けて・・娘『ママ食べないの?』夫「お前を苦しめる為に離婚も別居もしない」→
  7. 株は長期で持つものと言われて400円の株を1万株買って数年ぶりに株価見たら・・・・・・
  8. 女の多い職場で働いてるけど、40歳過ぎて独身の女ってマジやべぇwww
  9. 幼稚園の祭りで1枚10円のチケットが50枚偽造使用されてた。先生「毎年なのよ」私『何か方法を考えましょう』→翌年、私『チケット裏に判子がないけど?』→ママさん「え?」結果
  1. 事故の影響で夫の顔がメチャクチャ醜くなった!夫「君はまだ若いから別れよう」私「絶対に別れない!」夫「え!?」 → その理由は墓場まで持っていきます
  2. 【悲報】結婚までDT貫いた夫さん、一発でできちゃった私に対して「ほんとに俺の子?」と言ってしまう。それは妊娠した伴侶に言っちゃいけないランキングナンバーワンのタブーだろ
  3. 17才の超絶美少女と41才農家長男の縁談。しかし、いざお見合いすると断ったのは何故か農家男側だった! → その驚愕の理由は…
  4. 両親が急逝。進学を諦めて就職し、なんとか弟2人を大学に入れた。しかし結婚を控えた上の弟が「高卒の兄がいるのは恥ずかしいので秘密にしたい」 → この事が相手の両親にバレた結果…
  5. 俺「愛しているよ」嫁「私も愛している」 その晩の嫁のスマホには間男に向けて「旦那が愛してるとか言ってきてキモい」  → あーあ、嫁は最後のチャンスを自ら不意にしてしまいました
  1. 元嫁と別れる間際に「家族養う気力も無いのに結婚とか結局それに伴う器が無かったんだよw」 と笑いながら罵られた → しかし俺が再婚後、蓄えがあると聞きつけた元嫁は…
  2. 結婚式のお色直しで控え室に下がったきり新婦が姿を消した。スタッフ「ザワザワ」救急車「ピーポーピーポー」新婦は変わり果てた姿で・・ → 遺言書『』なんと・・・
  3. A子は学校一の美人、B男は医者のイケメン息子。対して私のあだ名は『ブタ子』。中学時代はやつらによくいじめられた→現在、因果は巡る。
  1. 私「門限を守りなさい!」娘「私さ…ママが何してるか知ってるんだよ?」 私「!?」娘「昼顔ってAmazonプライムにあるんだねー!」 バレたかも…しらを切るべきか、逆にキレるべきか…
  1. 彼女の浮気は薄々感づいてた。忙しいって言ってた彼女から急に大事な話があると呼び出された。いよいよかと出向いた俺の覚悟なんざ屁のツッパリにもならない真実が待ち構えていた。
   

慶応卒新人「下請けは下請けらしくしたらどうですか?」 俺「おい!やめろ!」慶応「こーゆう連中には言ったほうがいいんですよ!!」 取引先「…帰らさせて頂きます」 → 億単位の損失へ…

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1430242932/
1: 2015/04/29(水) 02:42:12.208 ID:NUTO0V2j0
いま帰宅・・・書きたい
聞いてほしい

 

7: 2015/04/29(水) 02:43:45.892 ID:z9iUn6DC0
はよ書けや

10: 2015/04/29(水) 02:45:06.999 ID:NUTO0V2j0

おれのスペック
準大手企業に勤める男
7年目

新入社員
慶応卒 男
以下慶応と呼ぶ




14: 2015/04/29(水) 02:45:55.869 ID:NUTO0V2j0
答えられる範囲で質問も随時受付ております

 

18: 2015/04/29(水) 02:46:39.176 ID:GyX2M5Hq0
>>14
余計な事はいいから早く書けよ

 

23: 2015/04/29(水) 02:47:28.817 ID:NUTO0V2j0

うちの会社では新入社員に指導役の社員がつく事になってるの
5年目以上の社員がなる

俺も今年指導役で慶応を指導することになった

 

35: 2015/04/29(水) 02:49:13.070 ID:NUTO0V2j0

慶応はチャライ学生のノリをもった感じの奴なのよ
自信たっぷり+ウェーイwww
みたいなキャラ

俺はあんま好きじゃないが
しゃーないから仕事教えてた

 

49: 2015/04/29(水) 02:52:12.565 ID:NUTO0V2j0
文系の新入社員は半年ほど色々な仕事をさせてそれから配属を決める
簿記の研究や工場見学など新入社員は最初に行う

 

54: 2015/04/29(水) 02:53:49.131 ID:NUTO0V2j0
たまたま下請け企業さんに取引の見積もりの話で来てもらう事になってた。
それに俺が指導している慶応もついてくる事になったわけよ

 

56: 2015/04/29(水) 02:54:01.542 ID:TLsmtUB40

簿記の研究

研究?

 

67: 2015/04/29(水) 02:56:48.676 ID:NUTO0V2j0
>>56
簿記の研修

 

65: 2015/04/29(水) 02:56:07.286 ID:NUTO0V2j0
下請けさんと言ってもアッチは大企業だし
発注側と受注側と言ってもいいくらいの関係性

 

79: 2015/04/29(水) 02:59:14.052 ID:NUTO0V2j0
下請け企業は課長さんと社員さんが二人
うちも俺と慶応二人で対応することになったわけよ
まー俺も先輩から引きついた仕事なんで3年近く恙なくやってきたわけ

 

95: 2015/04/29(水) 03:01:43.074 ID:NUTO0V2j0

4人で見積もりの詰めの話をしてた
慶応は新入社員なんで基本的になんの役にも立たない
ただ黙っているだけ

実質、相手先の課長、社員、俺
で話してたわけ

 

111: 2015/04/29(水) 03:05:31.658 ID:NUTO0V2j0

俺のような仕事をしてる人間ならわかるだろうけど
見積もりの詰めってけっこう時間かかるのよ

課長「それは難しいですね」
俺「いやでもやっぱり、ここは」
社員「そうなると、さっきの部分で」

のように2時間近く細かい部分のやり取りと
どの部分を互いに妥協するかって話をしてた

 

135: 2015/04/29(水) 03:10:04.966 ID:NUTO0V2j0

そしたらよ

慶応がいきなり
慶応「うちの案でいいんじゃないですかね?」
3人が慶応のほうを見る
課長「でもそれですとー」
慶応「あー、下請けは下請けらしくしたらどうですか?」
慶応「言われた通りやってりゃいいんだよ!!!」

 

143: 2015/04/29(水) 03:11:34.321 ID:jejTPNRE0
>>135
こういうの胃がキリキリする

 

161: 2015/04/29(水) 03:14:45.724 ID:LcUJTyI60
>>135
二時間の長さにしびれきらしたかもな

 

158: 2015/04/29(水) 03:13:57.269 ID:NUTO0V2j0

おれ「ちょっとやめろ」
と俺を慶応をとめた、でも
慶応「こーゆう連中には言ったほうがいいんですよ!!」
相手「・・・・・・」
慶応「早く決めろよ」
相手「帰らせていただきます」

相手帰っちゃった・・・・・・・・・・

 

167: 2015/04/29(水) 03:16:12.440 ID:NUTO0V2j0
おれは戻ってもらうために
俺「すみませんすみません」
相手は完全無視

 

171: 2015/04/29(水) 03:17:18.440 ID:NUTO0V2j0

俺が部屋に戻ったら
慶応「俺さん、甘いですよ。ああいうのには言わなきゃ」
と自信満々に言う慶応

俺「おまえふざけんなああああああ」
慶応は「え???」みたいな感じになる

 

184: 2015/04/29(水) 03:19:51.465 ID:NUTO0V2j0

その声を聞きつけてウチの課長がかけつける

課長(うち)「どうしたの?」
おれ「実は○○(取引先)さんが」
事態を話したわけ

課長青ざめる・・・・
そりゃそうだ、あこの製品ないと困っちゃうからああああ

 

194: 2015/04/29(水) 03:22:34.531 ID:NUTO0V2j0

さっきの課長Aが俺にもう一度事態を正確に確認
課長Aが別の課長Bを呼び話だす

俺は茫然自失
慶応は「なんかヤバイ・・・・え?え?」とチワワみたくなる

 

214: 2015/04/29(水) 03:25:47.ウンコ ID:NUTO0V2j0

課長同士が15分ほど話して消える

おれと慶応はその場に待機
慶応「大変ですね、すみません、間違えました」
慶応がシドロモドロで俺に謝罪
俺茫然自失

課長Aから部長室にくるように

 

228: 2015/04/29(水) 03:27:52.615 ID:NUTO0V2j0

部長室に入ると

部長
課長B
がいて

部長
課長A
課長B

慶応

の五人

 

260: 2015/04/29(水) 03:32:32.653 ID:NUTO0V2j0
軽くキレぎみの部長
部長「さっきの話本当なの?」
おれ「本当です、すみません」
慶応が謝ろうとすると
部長「お前、もういいから呼ぶまでちょっと外で待ってて」

 

282: 2015/04/29(水) 03:35:46.433 ID:NUTO0V2j0
部長が課長二人を帰し
徐に相手先に電話をかける
部長「A企業の○○ですが~~~」
部長「先ほどは申し訳ありません」
と30分ほど話
なんか最後は麻雀またしようみたいな話になる
事なきを得たようなので俺ほっとする

 

288: 2015/04/29(水) 03:36:09.726 ID:10i2L/Zo0
この慶応は社内イジメの標的にしても許される

 

294: 2015/04/29(水) 03:36:51.323 ID:Pl5q5Zhv0
この慶応はまだ何かやらかしてくれるはず

 

305: 2015/04/29(水) 03:38:08.821 ID:NUTO0V2j0
部長「大丈夫になりました」
俺「ありがとうございます!」
部長「外の奴呼んで来て」
俺は外にいる慶応を呼ぶ
そんとき慶応泣いてるwwwwwww
泣きたいのは俺だよ馬鹿・・・・・・

 

308: 2015/04/29(水) 03:38:56.191 ID:Pl5q5Zhv0
>>305
慶応ワロタ泣くなよ

 

328: 2015/04/29(水) 03:41:21.633 ID:bWn0F0GV0

部長「大丈夫になりました」←wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

こんなん草生えるわwwwwwwwwwwwww

 

360: 2015/04/29(水) 03:48:23.170 ID:NUTO0V2j0
>>328
それキレながら部長が言うんだぞ
怖すぎる

 

366: 2015/04/29(水) 03:49:45.517 ID:GyX2M5Hq0
>>360
早く続き

 

357: 2015/04/29(水) 03:47:32.415 ID:NUTO0V2j0

慶応が部屋に入るなり
慶応「すみませんでしたああああ」
と野々村ばりに泣き謝る
部長「う~ん」
おれ「すませんでした」

部長渋い顔
部長「あのさ君が馬鹿な態度とったせいで○○(下請け企業)さんと取引できなるなるところだったんだよ」
慶応「すみませええんん」
部長「それで億単位の損失でちゃうところだったわけ、君補てんできるの?でないでしょ?」
慶応「すみませええんん」
とキレつつ20分ほど説教
部長「二度とあんな取るなよ、おい!○○(俺)お前もお前だろ指導役だろ」
俺「すませんでした」
部長「これから取引は課長Aに任せるから、二人とも帰れ」
俺「はい・・・・(ええええええええええええええええええええ)」

 

359: 2015/04/29(水) 03:48:15.400 ID:z0sY6Cm7d
>>357
ぶん殴ってでも止めるべきだったな

 

739: 2015/04/29(水) 08:32:20.348 ID:02Rqdllta
>>357
理不尽すぎだろ・・・

 

367: 2015/04/29(水) 03:49:48.456 ID:NUTO0V2j0

それで返されてから課長Aに引き継ぎようの書類作ってたたから
こんな時間に帰宅したんだよおおおおおおお

おれさああああああああああああ
3年間やってきた仕事なんだよおおおおおおおおおおおおおお
おかしいいいいいいいいいいいいいい

 

370: 2015/04/29(水) 03:50:10.318 ID:2CmicGeK0
ええええええじゃねえよ当たり前だろ
部長の説教も慶応だけじゃなくてお前にも言ってるんだぞ

 

374: 2015/04/29(水) 03:50:33.775 ID:V4/w99Jq0
聞かれたことしか教えない無能先輩かな?

 

376: 2015/04/29(水) 03:50:55.225 ID:2t33RNEZd
むしろなぜ外されないと思った

 

380: 2015/04/29(水) 03:51:19.169 ID:meUMsTpk0
>>1の説明不足が大きいな これ

 

385: 2015/04/29(水) 03:51:44.928 ID:NUTO0V2j0
おれずっと真面目に引き継いで3年間やってきた仕事なんよおおおおおおお
マジ市にてえええええええええええええええええ
慶応のクズから謝罪のメールが俺にきたが死ねよおおおおおお

 

393: 2015/04/29(水) 03:52:19.702 ID:JHe506Q90
3年間もやってまともに相手との関係を築いて来れなかったお前の能力の低さが原因
普通ならその場で丸く治められる問題だった

 

415: 2015/04/29(水) 03:55:04.174 ID:NUTO0V2j0
>>393
相手の課長さんは担当が変わって一年ほどの付き合いしかないんだよ

 

398: 2015/04/29(水) 03:53:00.839 ID:isFwT3n7K
>>1
その場で後輩怒鳴るなり黙らせるなりできなかったんだから
仕事取り上げられるの当たり前じゃないの

 

403: 2015/04/29(水) 03:53:44.008 ID:NUTO0V2j0

なんで俺悪いみたくなってんの??????
確かに俺の指導力不足はあった

でも慶応のクズがあんな暴走するなんて
社会人としてありえないだろおおおおおおおおお

 

407: 2015/04/29(水) 03:54:22.564 ID:z0sY6Cm7d
>>403
殴ってでも止めろ

 

412: 2015/04/29(水) 03:54:58.148 ID:pqLWIap40
>>403
そういう奴は普段の態度からして舐めてたんじゃね?
それに気付けずに相手先と合わせちゃったのが失敗だったな

 

451: 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0
>>412
調子のりなトコと自信満々なとこはあった
でもそんな新人ざらにおるし
下請けにそんなめちゃくちゃな態度とるとは思わないじゃん

 

413: 2015/04/29(水) 03:54:59.367 ID:10i2L/Zo0

まあ担当外されるだけで済んで良かったじゃん

慶応の同期全員に失態を広めるのを忘れるなよ

 

451: 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0
>>413
もう課長二人と部長一人が知ってるし
待機させられる時に異様な雰囲気だったから
俺の同僚も知ってるだろう

 

414: 2015/04/29(水) 03:55:03.641 ID:JHe506Q90
そんな大事な相手ならなんで仲良くなっておかないんだよ
仲良くなってたらその場で何とかできただろ
って思うわけ

 

420: 2015/04/29(水) 03:55:32.033 ID:bggQDSWI0
下請けとか言うから
大事な取引先って言っとけばよかったのに

 

434: 2015/04/29(水) 03:57:32.727 ID:em86CFYQ0
>>420
だね

 

422: 2015/04/29(水) 03:55:44.440 ID:XI3s+/iG0

>なんで俺悪いみたくなってんの??????
確かに俺の指導力不足はあった

自分悪いこと認めてんじゃん

 

432: 2015/04/29(水) 03:57:19.235 ID:XI3s+/iG0
「下請け」なんて説明したんだろうけど
もちろん「大事な取引先」とも言ったよな?

 

451: 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0
>>432
そんな事いってない
下請けとは言った、だが舐めるような言い方はしていない
大事な取引先はどこも一緒だよ

 

433: 2015/04/29(水) 03:57:24.895 ID:NUTO0V2j0

おれが初めて自分で責任もって任された仕事なんだよおおおお
思い入れあるじゃんかああああ
クソクズ慶応のせいで俺まではずされてんだよ
部長には言えないけどね
課長Aと俺でいいじゃないですかああああああああああああ
長期的に俺に戻せばいいじゃないですか

ほんと死にたい

 

442: 2015/04/29(水) 03:59:40.266 ID:XI3s+/iG0
>>433
部下を育てるのも責任もって任される仕事だから
その仕事を全うできない無能は外すに決まってるだろ

 

445: 2015/04/29(水) 03:59:53.975 ID:Ap4X5L2o0
>>433
その場そいつ追い出して
あんな奴同席させて申し訳ないって土下座しなかった自分のミス

 

444: 2015/04/29(水) 03:59:53.769 ID:4aEvgjME0

まぁどう考えても慶応の常識のなさが問題だろうな
その取引をこちら側の利益優先でしてしまったら後の取引をしてもらえなくなってしまうのは当然
妥協点・落とし所は社会人でなく学生でも考えるべき事だよ

とりあえずその慶応を教育し直すか解雇するかどっちかはしてあげたい所

 

454: 2015/04/29(水) 04:02:56.815 ID:pqLWIap40
普段から>>444が取引先をただの下請けだと慶応君に軽く説明していたのかもしれない
まぁそれでも慶応君の常識の無さにはビックリだが

 

464: 2015/04/29(水) 04:04:25.584 ID:NUTO0V2j0
>>444
慶応はうちの部署の配属はなくなるだけで
実質お咎めなしだと思う
もちろん遅かれ早かれ事を知っちゃうだろうから
出世と配属会議で影響はするだろう

 

485: 2015/04/29(水) 04:07:06.425 ID:4aEvgjME0
そりゃそうだろう、悪いのは慶応だろうけど責任は>>464にある
上に立つという事はそれだけの仕事とそれに付随する責任を負う、またそれに見合うお給金を貰う
理不尽な部分はあるだろうけど会社ってそんなもんよ

 

465: 2015/04/29(水) 04:04:31.118 ID:yqzjfe4z0
人事が能無しとこれでまた証明されましたね

 

472: 2015/04/29(水) 04:05:37.853 ID:ZCFXT6bG0
使えない部下雇っちゃったのも会社のミス

 

473: 2015/04/29(水) 04:05:38.815 ID:V64IxJTs0
そもそも下請けだからって舐めた態度取るような奴は問題があるけどな
慶応はきっと今後も同じようなことをしでかすんだろう

 

492: 2015/04/29(水) 04:08:05.662 ID:NUTO0V2j0
>>473
でしょう
慶応は部長から二度目はないって言われてるから
今回と同じ事態おこしたら普通に解雇されると思う
もしくは外部にずっと関わりない部署にいくか

 

500: 2015/04/29(水) 04:09:28.136 ID:z0sY6Cm7d
>>492
何のための責任者だと思ってんだよ
責任とるためだろ
自分の教育不足を棚上げすんなよ

 

475: 2015/04/29(水) 04:05:51.067 ID:EXyV61CI0
で?どのへんが人生終了してんの?

 

501: 2015/04/29(水) 04:09:39.889 ID:NUTO0V2j0

>>475
おれが仕事外された

3年間だよ3年間
こんだけ時間かけてやっとやっとここまで来て
これで終わりかよ
ああああああああああああ死にたい

 

505: 2015/04/29(水) 04:10:08.779 ID:z0sY6Cm7d
>>501
社内ニートで給料変わらないなら良かったやんwww

 

532: 2015/04/29(水) 04:14:04.177 ID:NUTO0V2j0
>>505
今日からおれの仕事なにやるんだろなあああああ???????
泣けるわ泣けてきた

 

548: 2015/04/29(水) 04:16:44.763 ID:NchCzIsUK
>>532
アホか
何やるんだろじゃなくて菓子折りでも買って取引先の課長に朝一番で謝り行ってこい
昨日は自分の監督不届きですいませんでしたって
そこまでして責任者じゃボケ
担当外されたとか関係ないわ

 

559: 2015/04/29(水) 04:19:24.915 ID:1BVI/pOl0
>>548
賢い

 

576: 2015/04/29(水) 04:23:07.869 ID:NUTO0V2j0

>>548
謝罪のメールはもう相手先に送ってある
課長Aと謝りにいく展開かと思ったら

相手先でけっこう問題になてて
あっちの社長さんブチ切れててさああああ
俺と慶応の二人は謝罪に出入り禁止wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
俺まで出入り禁止wwwwwwwwwwwww

死にてえええええ

 

580: 2015/04/29(水) 04:24:01.050 ID:pqLWIap40
>>576
あーもう無理だなご愁傷様

 

477: 2015/04/29(水) 04:06:14.113 ID:NUTO0V2j0
実質責任取ったの俺だけじゃねーかよ

 

483: 2015/04/29(水) 04:06:58.001 ID:ZBTeHB0f0
>>477
お前の管理責任の問題だからだよ

 

486: 2015/04/29(水) 04:07:27.682 ID:IMIfYcGYd
>>477
指導役なんだから、あたりめーだろ
そーいう態度とったらよくないのを知らないから新人っていうんだよ。

 

489: 2015/04/29(水) 04:07:54.366 ID:z0sY6Cm7d

>>477
テメーの責任だもん

3歳児が高級車に傷つけても監督責任者の責任であって3歳児は損害賠償ないだろ

 

491: 2015/04/29(水) 04:07:58.922 ID:eGVlmbkn0
こういうのを見極められない面接って何のためにやってんの?

 

504: 2015/04/29(水) 04:09:55.471 ID:pqLWIap40
>>491
面接なんてそんなもん

 

560: 2015/04/29(水) 04:19:46.132 ID:vVaSystY0
>>491
これだよな
面接して入れたやつの査定にも響くんじゃね?

 

512: 2015/04/29(水) 04:11:14.124 ID:NUTO0V2j0

おまえらその場でフォローとか言うけど

どうすりゃいいんだよ??????
いきなり黙ってた新入社員が社会常識とかけ離れた事言い出すんだぞ
パニックになるだろ普通

 

524: 2015/04/29(水) 04:13:09.178 ID:ilS9Gddn0
>>512
事前に教育してなかったんだろ
慶応だからって馬鹿にして十分なコミュニケーション取らなかった責任を負え

 

525: 2015/04/29(水) 04:13:26.679 ID:AH1tUwju0
>>512
パニックになるのはわからんでもないがとりあえず殴ってでも止めろ
そしてその姿を取引先に見せつけろ

 

517: 2015/04/29(水) 04:12:10.465 ID:bvFOG7s+0
責任とったっつーか対外的にそんな事案が発生したなら
担当変えて責任取らせたって形作るのは当たり前じゃん?
むしろこれで担当変えなかったらその方が先方に失礼だと思わないか?

 

538: 2015/04/29(水) 04:15:15.074 ID:NUTO0V2j0
>>517
そうだけどさ
俺まで外されるとか・・・・・
わかるけどもうやだ

 

546: 2015/04/29(水) 04:16:18.015 ID:V64IxJTs0
まあどうせまた謝罪に行かされるだろうし
そこで何とか機嫌治して貰えればまたチャンスが来るんじゃねーのかね

 

563: 2015/04/29(水) 04:19:56.963 ID:NUTO0V2j0

事前に慶応に言えって言いますけどね

おれも確かに
俺「今日は下請けさんとの見積もりの詰めね」
慶応「はい」
くらいしか言ってなかったよ

で慶応なんて新入社員だしさ
そんなの黙って座ってるくらいしかできんでしょ?
他はお茶取りにいかせたり、資料かたさせたりしてるだけでさ
雑用しかさせてないのにいきなりあんな事言い出すとか想定外だった

 

570: 2015/04/29(水) 04:22:08.857 ID:59BWZ2add
>>563
完全にお前にも非が有ってワロタw
もういいから黙っとけ
これ以上ボロを出す理由もあるまい

 

573: 2015/04/29(水) 04:22:27.296 ID:XI3s+/iG0
>>563
想定したことだけを教えてるからそうなる
言わなきゃ伝わらんし常識をわざわざ教えてやるのも教育者の役目だよ
それができなかったお前も悪いし会社も悪い

 

575: 2015/04/29(水) 04:22:44.419 ID:+FuR+lIt0

泣きたい気持ちも分かるけど
仕事舐めてる奴は態度で分かるっしょ?
空気読むことだけは上手いけど…みたいな奴

そういう奴は最初にきつく言っておかないとダメなんだよ
学生なら放置でいいけど仕事は違うから…

 

585: 2015/04/29(水) 04:25:34.731 ID:NUTO0V2j0
>>575
いやホントに
これから慶応みたいなタイプはこれから言うようにするよ
これは学んだ

 

596: 2015/04/29(水) 04:27:56.160 ID:wQWjZc5N0
社会をなめきった新入社員だなぁ

 

604: 2015/04/29(水) 04:29:10.099 ID:NUTO0V2j0
もう寝ます
みなさんありがとう
少しは気が晴れたよ

 

607: 2015/04/29(水) 04:29:26.927 ID:LzAsoutI0
>>604
がんばれ(´・ω・`)

 

620: 2015/04/29(水) 04:35:55.961 ID:2CmicGeK0
入社一ヶ月とかまだ電話の取次ぎもおぼつかないレベルだろ
営業の折衝なんか見せて何が分かるんだよ

 

633: 2015/04/29(水) 04:44:21.225 ID:4DKL/OXDK

おそらく新人のそんときの考えはこんなとこだ

意見をしたくてしたくて注目を浴びたくて浴びたくて称賛されたくて仕方ない それなのに蚊帳の外にいるのが気にくわない

マジでそんな程度の浅はかさだ



  1. お年玉付き年賀はがきで和牛ステーキセットが当たった。家族一同「さすが和牛!おいしーねー!」「柔らかいねー!味が濃いねー!」 → 後日、デパート『実は・・・』私「えっ」
  2. 3歳の娘が急に言葉を発しなくなった。室内に監視カメラを設置 → 映像を再生すると、俺『えっ』目の前に映し出された映像が・・ → 会社「600万払います」警察「刑事告訴!」
  3. 高2の娘と夫が異常な程、急に仲良くなった。娘『一緒にお風呂入ろうよ~』夫「恥ずかしいから無理」私(関係持ってるかも・・) → 後日、夫「…」私「!?」なんと・・・
  4. 【まさかのw】俺様オラオラ系の彼が歩きスマホしてオタクにぶつかった→彼「土下座しろや!」オタクの紙袋を蹴った、次の瞬間!彼の体が一瞬空中に浮いて地面に落ちた→すると・・・
  5. 女性客「みえです」俺(タクシー運転手)「え?三重県?(ここ大阪...)」客「はいみえです」俺「4万円はしますよ?」客「はいみえです」俺「...」→出発... 結果・・・
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    120件のフィードバック

    1. 名無し より:

      会社に嵌められたんじゃないの?
      明らかに地雷臭する新人押し付けられたっぽいし。

      0
    2. 名無し より:

      下請けって考えが間違ってんだよ
      そんな言い方してるからバカが勘違いするんだよ
      協力会社って言っとけ

      19+
      • 名無し より:

        今って普通どこもそうだよな
        うちも新卒から下請けは協力会社って呼ぶように徹底して教育されとる
        ある程度歳いってるのはまだ下請け言ってるけども
        まあ下請け言ってると見下す奴は必ず出てくるのは当然なんだよなあ

        3+
      • 名無し より:

        ほんそれ
        常識のある会社なら下請けなんて言わないな
        お金は払ってるけど代わりに商品や役務を提供してもらってんだから対等なんだよ
        1も言葉遣いから改めないと同じミスする

        3+
      • 名無し より:

        それ俺も思ったよ。内心どう思っているかしらんが
        協力会社って言うわな。

        3+
    3. 名無し より:

      報告者も情けない奴に見える
      「3年頑張った」とか言うけど、その間相手先との関係も新人への指導力も疎かにしてたからこんなマヌケな展開になるんだろ
      自分に与えられた自分パート以外を何もできないんなら一生ヒラだし、ヒラらしく会社の指導に黙って従ってろ
      バカな後輩一人でここまでgdgdのガタガタになるのは、コイツが7年かけても大した社員になれなかったからと思えるわ

      2+
      • 名無し より:

        要するにそういう事だね。自分は入社してすぐに直属の上司から「下請けや孫請けだけど居丈高にふるまったらヤバイ人リスト」を配布されて、更に「特にこの〇〇さんや△△さんは、本当に怒らせたらガチでヤバイ人だから、とにかくへりくだる様に。反論したり言い負かしたりするのはNGだぞ」って、念押しで事前に注意された。それからみっちりと色々な力関係についてレクチャーを受けたね。お蔭で本スレの慶応卒みたいに取り引き先で地雷を踏み抜く事はなかったな。

        本スレの>>1は、かなり管理監督が足りなかったという他にない。まず、取り引き先と自社との力関係や、怒らせたらヤバイ人について、きちんとみっちり事前にレクチャーしておけば無用のトラブルは避けられた筈。そういう「粗」があるから、こうして手痛いシッペ返しを食らう事になったんだな。

        1+
    4. 名無し より:

      また慶応か、ロクデナシ率たけーな

      0
    5. 名無し より:

      このスレ主普段からこんな感じで色々やらかしてそう。慶応(笑)君がやらかさなくても遅かれ早かれ何かしらやらかして仕事外されてそう

      2+
    6. 名無し より:

      その場でKOきゅんをKOするくらいの気概を見せたら助かったかもしれないけどねー

      0
    7. 名無し より:

      学歴高いんだから下請けとの関係とか分からんものなのかねぇ

      0
      • 名無し より:

        どんなにお勉強できて頭良くたって、経験もなければ教えてもらってもない一会社の内部事情なんてわかるわけないだろ。
        どんな学校出てるかと人間性も無関係だしな。
        社会経験ない人間にとっちゃ下請け=元請けの仕事まわしてもらって仕事してる会社としか思わない。
        その新人の態度はバカなDQNそのものだが、そんな大事な取引先を下請けなんて言うコイツもわかってない。
        そりゃ責任取らされて当然だ。

        3+
    8. 名無し より:

      記憶力が良いだけの使えないバカ

      1+
    9. 名無し より:

      不運だけど任された仕事をふいにする寸前だったんだから残当
      サラリーマン続けてりゃ落とし穴なんてそこら中に隠れてるんだからこれから気を付ければいいわ

      0
    10. 名無し より:

      新卒なのに重要な取引の場に出すとか会社自体アホだろ。

      4+
    11. 名無し より:

      自分自身みたいにそこまで性善な人間ばかりじゃないんだよ
      マウントするためだけに頑張って上目指してるようなのもいるんだから

      1+
    12. 名無し より:

      ついに自分の出身大学(高校?専門?)を一度も書かなかったが、
      その点でKOにコンプがあり、腰が引けちまったんじゃないの?
      7年やってきて「KOの肩書」に負けない自信が持ててなかった 読んでて悲しくなったよ

      0
    13. 名無し より:

      そんな大事な商談に、そんな新人を同席させるのもおかしいし、本スレのコメじゃないが殴ってでも止めるべきだったな。しかし、最近の高学歴とやらは人を見下すために学歴を上げてんのか?

      0
    14. 名無し より:

      この話だけだとこのスレ主までも一緒に外されるのはちょっと違和感を感じるけれど、
      慶應と合わせて外されるからには書かれていない理由があるんだろうな。

      多分、取引先にとって普段からイマイチ感があって、これを機会に一緒に!!って感じかな。

      0
    15. 名無し より:

      初めて部下を持ったというか、教育する立場になった訳で酌量の余地も無いでは無いが

      いくら新人が馬鹿やろうが、それは監督してた奴の責任になるのはしょうがなかろう

      1+
    16. 名無し より:

      大事な下請けさん相手に2時間もグタグタと話し合いするような奴だから、下請けさんも違う人に交代して欲しかったんやないの?
      3年間、直ぐに決まるような商談でも無駄な話し合いをさせていたんだろ。

      1+
      • 名無し より:

        文系慶應が研修で回されるということは技術系では無いわけだし、
        3年間担当していたら向こうの条件も予想しておくことも出来るだろうし、
        事前に妥当な落としどころを上と決めておいて裁量の範囲でやれる交渉したら、
        後は確認作業くらいですよね?
        どうせ大幅な条件や仕様の変更をするような権限は無いわけだし。

        0
    17. 名無し より:

      人事(無能)「ウケるww」

      0
    18. 名無し より:

      >>意見をしたくてしたくて注目を浴びたくて浴びたくて称賛されたくて仕方ない それなのに蚊帳の外にいるのが気にくわない。
      これ大学生のバイトによくいる。サークル活動適当に厄介なこと誰かに押し付けて手柄だけ自分がやったと吹いてるやつに多い、意外と後輩は見てたりするのに。漫画だとげんしけんのハラグーロみたいなやつ。

      3+
    19. 名無し より:

      取引先からしても、そんな非常識がいるとは想像できない。
      とすれば、教育係(あるいは会社自体)が影で自分らをバカにした発言をしていたから、新人がそういう態度を取ったと考える。となれば、もはや報告者の信用度はないわけで。

      5+
    20. 名無し より:

      とりまご愁傷様

      慶応くんは勉強しか出来ない無能の典型的なパティーン
      うちの会社もこういう輩でトラブったことあるからよく分かるわ

      2+
    21. 名無し より:

      7年も社会人してたら自分の責任になるのはわかるのでは?
      ニートの妄想

      0
    22. 名無し より:

      これはちょっと可哀そうだな
      立場上責任を取るのは当然だし新人に最低限の事を伝えてないのにその場に居合わさせるのも問題
      とは言え、少なからず実質居るだけと自覚してるであろう新入社員が先輩の取引中に口を挟むだけなら未だしも、上から目線で相手を見下すなんて想定できる訳がないんだから

      3+
    23. 名無し より:

      慶応とか早稲田みたいに大学のネームバリューだけの学生とるからそんな事になるんじゃないの?
      所詮ローカル私学の学生だよ?
      もう少し人事は考えた方がいいだろうねw
      まあもう遅いけどwww

      1+
    24. 名無し より:

      報告者自身が自社でも取引先でも舐められてる感はある
      それなりの信用関係を構築できていたら報告者にそこまで酷な処置はしないだろう

      1+
    25. 名無し より:

      慶応「わざとなんだよ、それがさ」

      0
    26. 名無し より:

      主がボロクソ言われてるけど、あんなの予測できんだろ。
      KOは何も責任取ってないから その内にまた何かやらかすな。
      落石に当たったと思って距離を取るしかないだろうて。

      1+
    27. 名無し より:

      下請けとの打ち合わせだからだけで新入社員を折衝の場につれていくとか常識知らず過ぎて受けたwww
      むしろ、その打ち合わせでお前は議事録だけ取ってろとか具体的指示出すとかやってない時点でそりゃ主は出禁になるなあって感じ。

      1+
    28. 名無し より:

      慶應出たとか関係なく、仕事したことない小僧なんだから判り易く「ワンピースの尾田は出版社にとっては下請けだけど、だからと言ってコチラがデカい態度とれないでしょ?下手に出ないとね」って感じで取引が何なのか教えておけよ
      まさか一々各社との格の差(この場合は下だから余計笑える)を後輩に教えてんのか??

      2+
    29. 名無し より:

      辞書には「経済的、技術的に劣位にある中小企業が、特定の大企業に従属しながら、その支配・統制の下で大企業の注文を受けて生産を行う体制。下請(制)は、大企業と中小企業間の関係であるが、市場メカニズムにたつ単発的な外注関係ではなく、支配と従属の関係を持続的に内包している点に決定的な特徴がある。」とある
      外注、取引先と呼ばずに下請けと呼んだのは誰だっけ?新人切っただけで済まないのは当たり前、上から目線で見下してくる担当者なんか嫌でしょ

      2+
    30. 名無し より:

      「謝罪はメールで送っといた」
      え、謝罪って自分で頭下げに行くもんじゃないの?
      いまのサラリーマンはそんな適当な文章だけですますのかよ。

      4+
    31. 名無し より:

      「下請け」という呼び方が全時代の遺物なんだよ。仕事くれてやってる感がいっぱい詰まってる封建時代的な言葉。戦後に役人が大企業を選別して育てた護送船団方式から生まれた体制ですな。大企業がこの体制で下請け企業を搾取しまくったので、苦しくなった下請け企業が高性能な部品を海外企業に売り始めた。結果として日本の大企業の海外競争力が落ちてしまった、というところが今。

      3+
    32. 名無し より:

      馬鹿じゃないの、下請けとは相手にとって、一般的に取引量が総売り上げの三割を超える場合を言うんだ。ただの仕入れ先にすぎんじゃないか。指導力不足の上、語彙すらない馬鹿、どのみちこんな貧弱な表現力では大失敗をいづれ起こす。

      1+
    33. 名無し より:

      イチも慶応も両方使えない奴だ。

      3+
    34. 名無し より:

      社会常識はともかく人としての常識まで欠落してるとは流石に予想できない
      が、そういうのも想定しておくのが現在における教育のあり方だと思うわ

      まあでも地雷新人にぶち当たったのは運が悪かったねw

      1+
    35. 名無し より:

      ミスったら大事になるような相手と同席させるなら、
      それくらいは事前に新人に説明しとくだろ普通。

      0
    36. 名無し より:

      10年以上前から下請さんって言葉もう使わなくなってるよ
      こういう話って時間が止まってる高齢ニートが考えてるのかな
      普通に協力会社さんって言い換えてた

      0
    37. 名無し より:

      新人に相手を下請けと刷り込んだイッチが悪い
      こっちが立場上だからマウントとっても良いと勘違いする原因を作った
      新人がバカやったらその場で謝らせるとかせず課長どころか部長に尻拭いてもらってるわけで会社も無知なKOボーイ以上に子供の使いのイッチが使えんと思われるのは当然

      2+
    38. 名無し より:

      付き合いを切られたら困るのはイッチの会社なのに言い訳の最中でも下請けを連呼してる
      そういう無意識に相手を侮る態度が新人に伝わったんだろ

      0
    39. 名無し より:

      KOの品質を見た

      2+
    40. 名無し より:

      福沢諭吉も泣いているだろう、最近は問題が多いからな。

      「日本の不幸はシナと朝鮮である」言うとった偉人

      3+
    41. 名無し より:

      たった一度下請けをなめていまだ悔やんでいる
      どの会社もやっちゃいけない

      0
    42. 名無し より:

      大事な取引先をそこまで怒らせちゃったから
      新入社員一人の首じゃすまなかったんだろうな
      教育係の責任ももちろんあるだろうけど
      これは可哀想だわ

      1+
    43. 名無し より:

      回復できたのって今までの取引実績もあるけど、
      部長と相手の人との個人的関係が良かったからだよね。

      取引先との飲み会とかメンドクセーっていう輩もいるけど、
      同じ条件だったら個人的に心証が良い会社(人)になるし、
      こういう時も挽回し易いと思う。

      0
    44. 名無し より:

      これは嘘松。

      とは言えない最近の慶応なのである。

      3+
      • 名無し より:

        この新人君は文系でしょ?なら割と納得.
        「就活予備校ではない」って思ってるからマナーだとか会社同士の関係だとかを知る機会はほとんどないし,
        周りに大企業の御曹司やら政治家の息子やらがいるから自分も同格と勘違いする奴も出てくるだろ.

        下手なFランク大学よりやらかす率は高いんじゃない?

        1+
    45. 名無し より:

      どの業界か知らないが昔の建設業界はシャレにならなかったらしい
      (ゼネコン大手退職祖父より)
      「入札会?あんなモンヤクザの集会だぞ、話が拗れたらその場で人死にが出る勢いだわw」
      下請けが怖い業界。

      0
    46. 名無し より:

      ウチは「下請け」とは言うけど、その下請けとの関係やそこが外れるとドンだけ大変になるかも説明してる。
      「ウチに出来ない事をやって貰うんだからな」
      と釘も刺す。
      仮に新人が件のようなことをやらかしたら、首根っこ掴んで部屋から追い出す自信がある。
      その後はひたすら焼き土下座よ。

      0
    47. 名無し より:

      下請けが大企業ならそれくらいのトラブルで社長まで話が行って、社長が怒ってるなんてあり得ないわ
      部長程度で話は止まる
      嘘松

      0
    48. 名無し より:

      これはテロ

      0
    49. 名無し より:

      ぼくのかんがえたソウサクデスって感じ

      0
    50. 名無し より:

      >>1が無能すぎて笑った

      まあ、うちも準大手で社長のお母様が普通のおばちゃんみたいな格好で社内を片付けてたりするトラップ付きで…新人が引っ掛かるんだよなぁ…(あえて皆教えない)

      0
    51. 名無し より:

      前職で、「なんでウチに」って東大卒がやって来た。
      またそいつが、
      ・むろん頭はいい、仕事の飲み込み早い
      ・人柄温厚、謙虚、(いい意味で)人の懐入るの上手い
      ときてるから「お前は完璧超人か!」言ったら「キン肉マン」を延々一時間語られた。
      熱が入ると我を忘れるのが玉に傷かな。今、元気でやってんのかなぁ。

      0
    52. 名無し より:

      1が会社にとって有用な人材ならこんなことにならないよね。
      ミスをして外されるということは見込みがない人材だと判断されているってことだよ。

      0
    53. 名無し より:

      責任者ってそ言ううことだからしょうがないね。

      0
    54. 名無し より:

      1) 慶応「こーゆう連中には言ったほうがいいんですよ!!」
      2) 相手「・・・・・・」
      3) 慶応「早く決めろよ」
      1)と2)の間でどうして何も言わなかったんだ?
      慶応が有り得ない馬鹿で慌てたのはわかるが、ちょっと反応鈍過ぎる気が

      1+
    55. 名無し より:

      自虐でしか下請けって言わないな
      ってかまだこの程度で済んで良かった。相手によっちゃあ下請法ひかかって全社の営業停止だぞ
      もっと真剣に考えた方がいい

      0
    56. 名無し より:

      忘れちゃならんのは、そのバカにしている下請けの社長とかは自分の会社の社長とかと繋がってる可能性が高いんだぜ

      0
    57. 名無し より:

      誰にでもあるんだよね
      仕事を覚え始めたと思ったころ、なにか自分なりのことを言いたい、したい、ってなること
      承認欲求の一種だ
      はしかみたいなもんだが、>>1はとんだ飛び火くらっちまったな

      0
    58. 名無し より:

      長くサラリーマンやっていても「下請け」は立場が下だと思い込んでる人は多い。各人の語感の問題かも知れん。
      指導する時は自分の常識が他人と同じとは限らないと思って臨むのが普通だし、〇〇しないだろうって予断は捨てるべき。てか、だろう運転は事故の元って言うじゃん

      4+
    59. 名無し より:

      いやー、さすがレイパーを輩出する高学歴大学ですわー

      3+
    60. 名無し より:

      報告者は「責任を取らされるのは当然」というより「可哀そうだが指導者である以上責任を取るのは止むを得ない」という理解の方が正しいと思う。

      そもそも慶応の言動が100%有り得んし理解不能。これを指導力不足というのなら、世の中のOJTは全て幼稚園レベルのことから手取り足取り教えにゃならなくなるぞ。

      4+
    61. 名無し より:

      学歴コンプの社内ニートが必死に考えた作文って感じ

      0
    62. 名無し より:

      どういう環境にいれば、こんな言葉が人に言えるんだろうか

      1+
    63. 名無し より:

      まず初対面でウェーイ系なんぞを殴っておかないお前が悪い

      1+
    64. 名無し より:

      報告者の責任を問うのなら
      そんな新人の育成を命じた上の責任だってあるわけで

      1+
      • 名無し より:

        で?まさか国会で遣り合っているように『最高責任者が任命責任をー』まで行くのか??

        1+
    65. 名無し より:

      どんだけ立場が上の人が来てたのか知らんがあほな新人に罵倒されたくらいでここまで大ごとになるのか?脅してるだけで相手有利な内容で取引するためのブラフかもしれないな。報告者もさ、もっと本気で止めろよ。やめろだけじゃなくて、ちゃんと叱りつけないとダメじゃん。

      0
    66. 名無し より:

      そのアホガキが鼾かくまでサッカーボールキックしてやれば
      よかったのに

      0
    67. 名無し より:

      3年かかって大事に守ってきた仕事を目の前でボロボロにされて即座にキレることも出来んのかよ
      瞬時の判断を求められる場面なんていつも不意打ちだろうが
      「大詰めで弱い人間は信用できぬ…!つまりそれは管理はできても勝負のできぬ男…平常時の仕事は無難にこなしても緊急時にはクソの役にも立たぬということだ!」
      カイジの兵藤会長のセリフだが、まさにこれ

      0
    68. 名無し より:

      下請けだろうが孫請けだろうがないと仕事が回らないかならぁ・・・
      ご機嫌取りとは言わないけど円滑に仕事を進めるように必死だよ

      0
    69. 名無し より:

      一番悪いのはKOブランドに騙されてゴミ採用した挙句ろくに研修もせずに現場に回した人事だろ
      KO文系なんて上はともかく下は親が金持ってるだけのとんでもないゴミがゴロゴロしてるのに

      0
    70. 名無し より:

      報告者が誤字脱字が多くてアホっぽいw

      0
    71. 名無し より:

      報告者にはまったく落ち度ねぇよ何で責める奴いんの?頭おかしいだろ
      慶応が無知でガキのくせに学歴だけで調子に乗ってた真性の非常識クズ体質だったのが露呈しただけだろ
      報告者の対応が悪いとか教育が悪いとか、ここぞとばかりに叩いてる奴らは何なんだ。おまえら面倒な部下とか後輩持ったこととかないの?そいつが起こしたトラプルをいつでも100%対応できるの?

      0
      • 名無し より:

        この流れで「報告者にはまったく落ち度がない」と思うってニートか学生?
        社会ってそういうものじゃないんだよ。社会人になったら気をつけな
        少なくとも教育・指導係だったんだからすぐに怒鳴ってでも止めなきゃいけなかったんだ
        暴言にパニックになって呆然としてるようじゃただの無能なんだよ

        5+
    72. 名無し より:

      下請け元請けという用語は下請け側が使うのが現在の社会人の常識
      元請け側は協力会社とかパートナーとかそういう用語にかなり前から変換している
      10年前のまとめならまだしも3年前じゃ、報告者がそういう用語を普通に使っているのだから会社の危機管理レベルが低そう
      だから慶応でも低レベルのヤツしか採用できなくて、それでも慶応雇ってるという実績が欲しいって感じの会社かな

      1+
    73. 名無し より:

      お前ふざけんなぁ!をすぐその場で言っていれば、相手の怒りもちょっと違ったろうにな
      こんな暴言をやめろ程度しか諌めなかったんじゃこいつも同罪だ

      0
    74. 名無し より:

      カッコ良くその場を収めろとは言わん。慌てるよそりゃ
      馬鹿すぎてどう言っていいかわからんけど
      「ばっっおま何言ってんすんませんこいつ何もあかってなくておい外でろいーからあっち行ってろ!」
      みたいなカミカミでいいんだよ、要は馬鹿新人が馬鹿な事言ったからヒッシでフォローする姿を見せればいいんだ

      3+
      • 名無し より:

        ごく普通の会社員ならそれが普通だし関の山だと思うわ
        あとはせめてその責任を一身に被ってやるくらいの肝が据わってれば…
        個人的にこの報告者には叩かれるほどの非は無いと思うんだけどいかんせん擁護しがたい小物さというか懐の狭さというかダメ上司感が…

        0
    75. 名無し より:

      慶応生かw
      まあ、あそこは実際にマウントを取りたがるやつ多いからなー。
      社会に出ても大学カーストが通用すると思ってるまま就職しちゃったという感じかねぇ。
      うちの会社も有名大学の新卒をゲットしたと喜んでいたら、とんでもないポカミスやらかして消えたやついたな。
      学歴自慢する奴は雇うとき気をつけた方がいいぞ。

      0
    76. 名無し より:

      教育係がKO.されたわけな。

      0
    77. 名無し より:

      会社員の仕事はトラブルなく業務遂行する事
      トラブルが起こった時、臨機応変に対応し、事態を収める事

      これが出来なかった時点で「誰が悪い」かはともかく、報告者にも反省点はあったはず
      にもかかわらず「慶応が悪いじゃん!!」って考えならばそりゃ無能扱いされるわ
      あの時こう対応すればよかった、と皆がコメントくれているのにずっと↑の台詞
      課長や部長への説明でもその態度は透けて見えたのかもしれない
      誠意というのは態度や行動で示さないと何一つ伝わらないよ

      0
    78. 名無し より:

      間違いなく指導役としてはダメダメだわ
      けど、他の指導役だったとして、このアホ新人を止められたかというと、それこそこの部長みたいな海千山千な人間が首根っこひっつかんで部屋の外に蹴り出すぐらいのことしなちと止められてなかっただろうけど

      0
    79. 名無し より:

      慶應出なんてのを、一般企業が雇用するから問題が起きる。
      昨今の慶應見てりゃ、特殊な団体様にしか扱えない人種ってのが分かるだろうに。
      そもそもが、世間一般とは隔絶したブルジョワは見下す事でメンタルを維持してるんだから、社会常識を期待する事自体がはなから間違いだよ。

      0
    80. 名無し より:

      相手が上であろうが下であろうが、立場ってのを関係なく、感謝の気持ちを持つ者じゃないとね。

      0
    81. 名無し より:

      自分が偉いなら事大できるという儒教メンタルが形成されたモンスターが大勢社会人として流れこんどる
      うわっつらは日本人(のつもり)でも中身はどこのとくあだよ、という あるいは田舎の土着過ぎる系
      今までなら都会のルールに順応するまで音なしする程のかわいさのあった連中が
      今や友達もそれ系が一定の割合にあること、そうじゃない連中をいじめながらウエーしてきたり
      女の子ゲットしたり 自分達の年齢層では勝ち組なのだ 
      内心は「こいつらが老いて会社やめてからは今に見てろ!」とか考えている
      あるいは最近は下衆特亜が仲間パワーで支え合いながらえげつなく出世―するので
      不自然な出世ルートに乗ることもある 日本の毒されかたは居心地が悪いぞよ

      0
    82. 名無し より:

      新人には2度目はないらしいが、報告者には次がないな

      0
    83. 名無し より:

      慶応はチャライ学生のノリをもった感じの奴なのよ
      自信たっぷり+ウェーイwww
      そして、レ**で逮捕

      1+
    84. 名無し より:

      慶応は入れる頭だけ持ったアスペってことだろ。
      自信満々だから浮いてることに気づけなかったんだよ・・・。かわいそうに。

      0
    85. 名無し より:

      KOの口を即封じるか直ちに応接室から叩き出すべきだった
      ぼーっとして言いたい放題にさせた罪が仕事召し上げだわ

      0
    86. 名無し より:

      その場で物理的にブラッディカーニバルしてKOをKOすべきだったな。
      ……とはいえ、咄嗟に反応できなかった心境はわからんでもない。

      KOと一緒に出禁になった時点で、>>1の先方からの評価が知れてしまうのが悲しいなぁ。

      0
    87. 名無し より:

      詰めとはどういうことをするのか
      相手の企業の大まかな説明
      それを怠ったのが間違い

      0
    88. 名無し より:

      >謝罪のメールはもう相手先に送ってある

      こういう時は直筆の手紙だろ。メールなんか片手でハナクソほじりながら適当に定型文をコピペしたかもしれんのに

      0
    89. 名無し より:

      報告者叩きが執拗すぎて怖い

      0
    90. 名無し より:

      まー大学生なんて、調子乗ったウェーイだからなぁ。
      早い段階で鼻っ柱ヘシ折らなかった報告者も悪い。社会人の第一歩は
      鼻っ柱ヘシ折られるところから始まるから。そこも仕事の一部。
      下請けにマウント取り始めた瞬間、怒鳴りつけるべきだよ。
      俺もヘシ折られたなぁ、最初の上司に。その人は今でも怖いけど尊敬してるし
      感謝してるよ。
      新人の子と喋るとウェーイwwしてるけど、俺はその子の教育係でも上司でも
      ないからスルーしてる。新人の鼻っ柱をヘシ折るのはその役職のすることだからね。
      早いうちに鼻っ柱折られるといいね☆って思うだけ。

      0
    91. 名無し より:

      管理職の立場から見ると、報告者が仮に「すんませんでした!
      俺の監督ミスです!!」と自分の反省も強く示してたら、
      たぶんお咎めなしだったんじゃないかね。
      「こいつが悪いんです俺は知りませんよ」の態度だったとすれば
      普通に外す。だってこの先別件でも「俺は関係ない」やりそうだから。

      4+
    92. 名無し より:

      だから良く学校は関係ないといわれるわな
      その兆候があるのを見抜けなかった責任はあるだろうが、ここまでしたら失敗、若気の至りではすまない気もする

      0
    93. 名無し より:

      下請けって、仕事の大半を投げているような零細か系列のようなところをさす
      発注先でも相手の方が規模が大きい所は下請けでも関連会社でもないわ 取引先だ
      協力会社ってのは業務委託しているような相手でこれも違う

      0
    94. 名無し より:

      いちいち「お前は黙ってやりとりを見てるだけでいいからな」と言わなきゃいけないのか・・・
      これは慶應と採用決めた人事を恨みたくなるのわかる。

      0
    95. 名無し より:

      お勉強だけできて下手にいい大学になんて行っちゃうと
      万能感でいっぱいになって、実際は社会の事なんて何も知らないのに
      自分の考えこそが正しい、ってなりがちなんだよな
      多分、成績は良くても何かしら脳の構造に問題あるんだろうな

      0
    96. 名無し より:

      これ読んでなるほど、と思った。
      俺が新入社員の頃、下請け相手でも上司は仲間内で「クライアントさん」って呼んでた
      それを不思議に思わず、社内では「クライアントさんと打合せ」って認識で絶対に「下請けさん」とは言わない。
      途中まで報告者に非なんて無いじゃん可哀想とか思ってたけど、そうでもなかったんだな

      0
    97. 名無し より:

      指導役の役割をこなせなかったこいつも悪い
      新人がありえない行動を取ったら、すぐにその場を追い出すべきだったんだよ
      そうしないから相手が不信感を抱いて帰っちゃったんだろ
      つまり「追い出さない=報告者も内心では同じことを思っている」と取引先は判断したわけ

      0
    98. 名無し より:

      暴走は予想できなくても
      そのばでぶん殴るぐらいのことして いますぐこいつ首にしますんで申し訳ありませんって
      謝らせるとか態度取ればともかく、おろおろしてその場で黙ってれば
      同罪って思われる 

      まあ、実際なぐるのはともかく どなりつけるぐらいはできただろうが

      0
    99. 名無し より:

      この慶応クンをして、やっぱ慶応って…などとは思わんし
      ぶん殴っておけば取引先の溜飲が下がったかといえばそんなことはない
      往往にして高学歴の新人さんにはありがちなことだからちゃんとインプットしとかないと
      特に中小だとみんな甘やかしちゃうんだよ、特に女の子とか

      0
    100. 名無し より:

      人事って表面的なやる気()しか見てないからな

      0
    101. 名無し より:

      こいつの処遇はしかたないにしてもKOが首にならないのは納得いかない。

      0
    102. 名無し より:

      なんか支持されてるけど、取引相手の前で暴力とかどう考えても悪手でしょ。

      0
    103. 名無し より:

      即黙らして馬鹿を席から外すくらいの対応もせんと
      ペラペラと喋らせてたコイツも同類に見えるだろw
      ああーこいつは裏では新人にこう言ってんだなって

      0
    104. 名無し より:

      新人をきちんと処罰しない会社も大問題と思うがね。
      反省なんかするわけないやん。
      何年かして落ち着いたら、仲間内で武勇伝として自慢してるよw
      そして、もし出世できたら、学習して、立場の弱い下請けに対してだけ、こき下ろすよw断言してもいいw

      0
    105. 名無し より:

      ああああとかおおおおおがうざい
      と言うかそんな謝り方でよく仕事任されたな

      0
    106. 名無し より:

      下請け下請けって、関係切られたら困るような相手に使う言葉じゃねーよ。
      そんな意識が小僧にも相手方にも伝わってたんじゃねーの?
      相手からしたら切られても困らない取引なんだろ?有利な条件を引き出すために
      これ幸いとばかりに椅子を蹴って帰るぐらいの演技はするだろうよ。

      1+
    107. 名無し より:

      担当外されたのは、先方へのポーズの面もでかいだろ。
      内々では正担当ではなくともサポート役的につかず離れずの位置になるんちゃうか?
      ほとぼりさめたらまた担当に戻るかもだし。
      その下請け企業内でも「あの先輩のほうはどんなやつだ?」てのはよく把握されるはずで
      それなりによくやってたのであれば先方からの一声もそのうち出てくるだろ。戻さないんですか?って。
      それがないということは、きっともともと何か気にくわない点が先輩側にあったのかもな。
      本人気が付いてないだけでさ。

      0

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