- ホストクラブにて。友人「あれ?なんか今日は静かだなー」従業員がテーブルに集まって土下座している!? → トイレに行こうとその現場近くを通ると・・・私『え?』
- 歓迎会を開いてもらった。二次会前、同僚「今日は朝までになりそうだねぇ。大丈夫?」私『大丈夫です』 → 終了後、手を引かれて同僚と部屋に行った結果wwwwww
- 社長「会議室に来い!(怒」Aさん『俺さんのせいにしたつもりはない。ごめんなさいw』俺「え、はぁ・・・」『これ、見て下さい!ぜひ!』 → 俺(トリハダMAX)A、自主退職。
- 生前、祖母『この箪笥は絶対に誰も開けちゃダメだ!』自分(一体何が入ってるんだ) → 祖母が亡くなったので箪笥を開けると・・・ → 親戚一同が一気に完全崩壊した・・・・
- 嫁『結婚記念日のケーキ1人(俺)で食べてるよwww 氏ねばいいのにw』男「わろwwww」 → 俺「そうきたか。それなら・・・(泣」数ヶ月後、嫁 が 泣 き 崩 れ た
- 社員の持ち家を社宅として利用することに。私『虫キライだから木にスプレーかけとこっと~』スプレー(シュ---ッ) → その後、家主が帰ってきたので引っ越しすると・・・・
- 元夫が電話で「私子と離婚したことを後悔している」 → それを録音&保育園で待ち伏せしている姿を録画。私『責 任 を 果 た し て く だ さ い』現嫁「!?」
- 元夫と再会。同僚「私さんはもう二人いるもんなー、可愛い盛りだよな!」元夫「え?再婚したの?子どもできたの?」私『元夫さんもちゃんと不妊検査すれば良かったのにwwww』
- 昔100円をあげなきゃ追いかけてくるキチババァがいた。数年後、食事会中に彼『100円おばさんっていたじゃん~』彼姉(真っ青) → 後日、彼『別れよう』私「え?」
- 上司「取引先からクレームが来た。お前は出入り禁止になったから担当を変える」俺「理由はなんですか!?」上司「飯の食べ方らしい。ちょっと見せてみなさい」 → そして上司たちとファミレスに行った結果。
- 暴力部長『ラオウ』がいる支店に生贄として出張することになった。ラオウ「邪魔だ!帰れ!」俺はラオウに殴られた → 俺の同行者「…待っていて下さいね」俺「!?」なんと。
- 嫁が間男の子供を妊娠して離婚。そして俺は間男の元嫁と再婚した。しかし5年後、なんと元嫁から連絡がくる → 元嫁「実は。。」俺「!?」今嫁「助けてあげて」俺「!?」
- お兄ちゃんと買い物してたら友達と会った → 友「彼氏さん?」私 「ちがう、お兄ちゃん」友「!?」兄と腕組んで歩いてただけなのにスゴい引かれた。神経わからんよね。
- 彼女「ごめん…もう嘘はついていられない」俺「…なにを?」彼女「実は…」彼女が告白した想定外すぎる嘘。俺には受け止めることができない。
- やたら嫁の帰りが深夜になると思ったら、案の定だったので証拠そろえて制裁 → その後の3年にも渡る嫁の反省の日々。俺は鬼だろうか?。
- 女友達に彼女の写真を見せた。女友達「なんか影があるねー。美人だけどさ。でもこれは気になるな」俺(はぁ?なんだコイツ。嫉妬かよ) → トンデモナイ結果になった。。
- 母は兄の手術費用を盗んで男と逃げた。その母から20年ぶりの連絡。その目的は私の臓器 。私は復讐を決意した。。
- 義弟嫁「大学の入学式、パパが不在だから代わりに『伯父(旦那)』が出席してw」「スーツのCMでも親子で歩いてるでしょ!」と斜め上の主張を繰り返す義弟嫁に、小梨の私困惑www
- 嫁に人参や大根の皮を調理するのやめてほしい。あれゴミじゃん… 子供が学校でそれ喋ってイジメられて帰ってきたんだけど・・・
- 嫁「夕飯、先食べてて」俺「わかった。もぐもぐ」嫁「なんでそういう事するの?」←意味不明なので理由を聞いてみると…
- 夫「なんで黙ってたの?」私「応援してくれると思って…」→喜んでくれると思ったのにまさかの反応で…
- 【1/4】 6歳と4歳の子供がいるんだけど、下の子がどうしても俺の子と思えない。→そこでDNA鑑定をしてもらった結果・・・
社長「君はもう解雇だ。退職勧奨って言うんだよ~w 2か月後に辞めてくれw」私「今週中に辞めます」社長「ふざけるな!いつでも辞めていいなら労働者はやりたい放題だろ!」・・・
長いこと契約社員で働いていて30歳が近づいたころ、現状に猛烈にあせって小さい会社に正社員で転職した。
経営者夫妻とベテラン男性社員、経理の女性社員のみの会社で、女性社員の退職に伴った欠員補充の採用だった。
社員を私的な使用人と勘違いしていて、私用をやらされたり、休みの日でも呼び出して使おうとする。
嫌々従っていたけど、その態度が社長に嫌われているのは感じていた。
ニヤニヤしながら、「退職勧奨って言うんだよ~」って超嬉しそうに「2か月後に辞めてね」とのこと。
むかついたので、即、転職先を探した。
さくっと面接を受けて、採用は1週間後、ということで採用された。
転職するので、今週いっぱいでやめます、と言ったら発狂してたw
損害賠償請求の裁判をやる、とか言って労働基準監督署に電話してたけど
「退職されて、損害が出るような人材なら働き続けてもらったらいいんじゃないですかね?」
とか、すごくやる気のない対応をされているのが、電話口から漏れ聞こえてきてワロタw
「そんな、いつでも辞めていいなら労働者はやりたい放題じゃないか!」
とか叫んでてワロタw
経営者がやりたい放題やってトラブルが多かったから今の制度なんですよ…
これ、けっこう前の話なんだけど、会社はつぶれてないっぽい。
出来心でハロワの求人を検索したら今も求人が出てたw
やっぱりいろんな人が正社員につられて就職、退職を繰り返してるんだろうか…
本当は退職の1か月前に退職の意思を伝える必要があるんだけど退職勧奨後なので、問題なかった。
※ちなみに、退職勧奨されている状態じゃなくても、1か月以内に辞めてもあまり問題ない。(場合によるけど)
戦力外通告されてる状態で、ちょうど雇ってくれるところが見つかったので
今、辞めて次にいかないと、仕事が見つからないかもしれない、って説明が付きやすかった。
嫌な上司と2か月顔を合わせるより、新しいところに行きたかっただけだけど。
その、次に行った会社で夫に出会って、また別な会社で正社員になれたのでよかった。
ブラックバイトの話で、退職しようとしたら損害賠償請求すると脅される、ってのを見て思い出した話。
>>31
読んですっきりした
一族会社のブラック中小企業にいたから
ものすごく壮快になった
法律上は2週間前だっけ
で、パートやアルバイトも半年勤めると
10日分(に相応する)有休が使える
【明日から有休消化の後、退職します】
これで事実上明日から出勤しないで辞める事が可能
後々の書類連絡とかあるから、
よっぽどじゃなきゃ勧めない手だけどね
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お前なんていなくても支障はない。と豪語する上司はいるけど。
下っ端がする仕事が自分に回るのは嫌なんでしょうね。
いつでも辞めていいなんて、労働者はやりたい放題じゃないか。
米国の会社だったらそれが普通だけど、日本は面倒臭い。
本人は解雇通告されたのにあくまで退職勧奨で押し通すつもりか
中小零細の社長にはいまだにこんなやついるよな