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俺「俺のスマホは電話番号がないから通話ができないです」上司「番号とれよ!連絡がつきにくいだろ!」 これ俺悪いの? 連絡は固定電話でいいし、緊急時だったらLINE通話でもいいだろ?。
緊急連絡はLINE電話すればいいじゃん。
通話機能付けたら月700円くらい高くなるんだけど、会社が経費を出してくれない。
これ俺が悪いの?
一日あたり24円やん
安いなら会社がその経費出してくださいね。
俺には通話機能は必要ない。
通話機能が必要なのは会社の都合。
月700円出さないだけで会社からの評価が下がってもいいなら好きにしなよ
格安通信会社ならどこにでもあるぞ。
普通はガラケーと2台持ちとかじゃない?
ならその二台目は会社が用意してよ
甘えん坊だなあ
それはLINEやってなくてもつながるの?
公衆電話からかけられる?
LINEやればええやん。
別にLINEじゃなくても無料通話ソフト使うならなんでもいいよ。
家に固定電話ならある。
会社が外出中の緊急連絡を電話にこだわってくる。
好きにすればいいんじゃないか
業績よくて儲かるのは経営者であって、労働者はなんも給料かわらん。
出世も何もないと思うが出世したほうが煩わしいって人もいるし
そういうことじゃなくて、本来会社都合の経費を個人に負担を押しつけてることについて、おかしな部分があるよねと言っている。
これまで暗黙の了解だったのかもしれないが、それを批判すると、やれ常識がないだの、やれ出世できないだの、論点ずれすぎなんだよ。
>>28 入社前に「電話はライン電話しかないので
緊急電話を利用する場合はラインをダウンロードして登録してください」って
ちゃんと言うたか?
一瞬、お前とはライン交換したくないんだよ、察しろよw
ってのも出てきたが
入社前に電話番号はありますかと聞かれてませんけど。
どうやって人事と連絡とるん?
固定電話でええやん
取引先とか関わる職種ではない。
あるのは会社からの緊急連絡。
どうせもうすぐ新人も入ってくるしそいつに仕事させればいいだろ
給料上がらない原因だわなw
今回聞かれた結果がこのスレタイ
書類には固定電話書いたよ
無い、用意してくれたら何も文句言わない。
1の後輩「え!?いいんですか?でも1さんの方が手が空いてるんじゃ」
1の上司「あいつは電話が繋がらないから任せられないんだ」
1の後輩「え?もしかして電話持ってないんですか?w」
1(先輩)「は?電話ならLINEですればいいし」
1の後輩「LINE電話wwww1さんここ会社ですよwww」
1(先輩)「」
上司がただの無能やん
必要なら会社がどうにかすべき
外出中連絡取りたければメールでもLINEでも何でもで連絡くれたら対応するよ。
この2018年に電話にこだわり、電話じゃなきゃだめだというのは昭和的発想の会社の都合。
もしそれでも電話にしてくれというのなら、その金は会社が払うべきだよね。
大事な仕事回さなくなるだけだし、
無事出世しないだけだし(´・ω・)
それはパワハラでしょ。
会社都合の負担を押し付け、それを拒否したら制裁て、裁判負けてるやつやん。
>>54
すぐに連絡とれないやつに大事な仕事まわせるか?(´・ω・)
僕なら回さないぞ(´・ω・)
どうでもいい仕事だけしてて出世できる思うか?(´・ω・)
仕事に最低限な物は自分で用意しろよ(´・ω・)
お前、ネクタイも仕事でしか使わないから経費で落とせとか
いいそうだな(´・ω・)
出世しないなんて人聞きの悪い
上司の心象が極めて悪くなるだけで、決して会社は差別しない
いいね?
願わくば釣りであらんことを。
仕事中の外出中の話だろ(´・ω・)
営業とかバンバン電話かかってくるぞ(´・ω・)
最低限仕事に必要なものは本来会社が用意すべきだよ、なに言ってるの?
ならスーツも用意してくれる会社探せば(´・ω・)
全員がスマホ持ってると思うなよ(´・ω・)
うちはスーツは強制されてないからいいけど、強制ならスーツ代を会社が出すべきでは?
スマホ持ってない前提なら通話SIMじゃないことに怒ってくる意味が分かりません。
スーツ代はおかしい
なにがおかしいの?出してる会社あるよ?
出すのは会社の自由
なら法的にはスーツ着ていかなくても文句はいえない
だかはそうやってなし崩し的に労働者が不利な環境に甘んじすぎだって言ってんだよ。
これまでの常識がこれからも常識だと思うなよ
だからお前はそれでいいじゃん(´・ω・)
なーんも間違ってないよ(´・ω・)
お前の中では(´・ω・)
がんばれよ社畜
すまん(´・ω・)
自営だから社畜になれない(´・ω・)
自営はまた考えちがうでしょそら、何でこの議論に参加してんの
従業員にお前みたいなのいたらムカつくなーっと(´・ω・)
どうしても連絡をとらなければならない体制なら会社経費だ
>>1が連絡用の電話番号を用意しないのは、もちろん自由だ
それを上司が怒るのも自由だ
もちろん、変な理由で怒るならパワハラなんだが、連絡先の問題ならパワハラ認定は難しかろう
だから、このまま怒られ続けたらいいがな
仕事内容は知らないが未だに電話に執拗に拘るヤツがいるからな
お得意先全てにそんなこと言えないからな(´・ω・)
なら一般的な電話番号あったほうが利用しやすい(´・ω・)
業務上、携帯電話番号が必要なら業務上の経費だよ
なら出してもらえるとこの会社にいけば(´・ω・)
昔なら携帯を貸し出してるとこあったし、今でも
あるとこはあるんじゃね?(´・ω・)
うちの会社も景気のいい時は、業務用の携帯配布してたわ
景気が悪くなった途端、回収しやがったw
>>1は好きにしろとしか言えんわ
なんの問題も解決しないだけで
それなりに間違ってるよ
いいじゃん(´・ω・)
今から社会に出てわかることもあるし(´・ω・)
あんた偉いわ
連絡先に家電なのはなんでなんですかー?
って聞かないとあかんかったな(´・ω・)
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マトモな感覚持ってるホワイト企業勤めの人間の常識はコレ。
バカな奴隷根性丸出しの連中が叩いてるだけ。会社で用意してもらえます?で終了だろ。
誰を雇用するかは企業側の自由なんだから
普通に電話番号ある面倒くさい事言わない人採用してコイツをクビにすればいいだけじゃね
パワハラでもなんでもないわ、誰を採用するかは企業側の権利
古事記と社畜の罵りあいか
LINE通話っとそれなりに繋がらん時ない?
もともと固定電話とLINEがあるんだから
最低限の連絡取れるわけだし
それ以上の対応を求めるなら会社の経費で出せ
という要求は正当だと思うけどね
というか、会社側が休日の緊急連絡に対応するのが当然
というスタンスなら
その分の手当てを要求してもいいぐらい
LINE通話掛けるには携帯要るよな?
社用携帯は無いんだよな?
社内インフラとしてPCのLINEやってる訳でも無い。
就業時間中にこいつに連絡取るには個人携帯使えって事だろ?そんなの嫌だから、固定電話に着信入れて、不利益は全部こいつに被せるわ。番号無いのは勝手だけど、同僚が個人のLINE教える義務もない。社用携帯もPCラインも無いからと咎める法律がどこにある。
ならそんな非常識なやつを首にするのも会社の自由やな
小金をケチって不評を買うとか、馬鹿のする事だよ
ポケベル時代同様、会社は1にすぐ電話しろってメールなりすればいいよね。電話代が1持ちだろうが電話番号無いんだし、急ぎの要件で会話のほうが早ければそうするよね
私用携帯に連絡が常識な会社もあれば、そもそも私用携帯持ち込み禁止が常識の会社もあるわ。
コイツ勤務態度悪いな。記事内のレスも面倒事引き受けたくない言い訳羅列してるようにしか見えないわ。今時固定電話にこだわる理由が分からん。昭和臭い昭和臭い言ってるけどお前が昭和臭いわ。
まあ、こいつのリストラリスト入りは確定だな
これで論破してるつもりなんだろうよ
後ろめたいからスレ立ててるんだろうな
後ろめたいなら電話機能つけとけボケナス