先輩「女性社員だけで温泉に行こう！親睦をふかめよう！」私「はい…参加費はいくらですか？」先輩「54000円。一泊二日」私(！？)　→　費用が不当に高額だった理由は、なんと..

会社の女子社員でバスツアーで温泉旅行に行くと言う話があった
自分は新入社員、先輩たちが企画したらしい
なんとなく乗り気ではなかったんだけど女子社員みんな行くと言うし
「親睦のためだから、ね！？」と強く誘われたので参加する事にしたら、料金が1人54000円

なんか高っ！と思ったけど、私のような新人がカドを立てるのもアレだから仕方なく支払った
片道一時間のバスに大部屋で宴会と雑魚寝の一泊2日にしては高いと思ったけど、今更「高いから行きません」とも言いにくい空気だったし、周りも納得して支払ってるし

幹事の先輩に「団体ツアーなんですか？どう言うプランなんですか？」と聞いたら
「格安の団体ツアーを抑えて人数できっちりと頭割りしてるから、明細とかは無いけど信頼して」
と言われた
ここまで言われたら拗れるの覚悟しないと何も言えなくなる

そして後日、元社員さんからお礼の菓子折りが幹事あてに郵送されてきた
先輩社員は男女全員のデスクに置いて配布していたけど、我々新入社員には
「元社員さんと絡み無かったし知らない人だからいいよねー」
と先輩同士で話してて、お菓子は配られなかった

幹事は「元先輩も呼べば絶対に盛り上がるから来て欲しい！」
と言う点しか見えてなかったんだろうね
是非とも無料ご招待したいから、参加者全員で平等に頭割りにした
しかし、それを説明しなかったのが落ち度

結婚退職した元先輩はそんな事知らなかったんだろうね
幹事および、仲の良い有志からのご招待だと思った
新入社員からの挨拶の無視はいただけないけど、お礼の菓子折りをくれたり割と常識的なのかな？

会社のイベントではなくて、あくまで女性社員だけでやったプライベートな旅行だから社長や上司は無関係だし、終わってしまったことは忘れて次から気をつけるしか無いか
悔しいけど掘り返したら、この女性社員たちだと徒党を組んで何やるかわからんね

()内が俺の思う常識的価値観

・移動がバスで1時間(往復でも2500円以内)
・雑魚寝(1人あたり4000円？)
・食事(夕＆朝でも雑魚寝させるような所だから7000円以内かな)

合計で13500円
4万くらいぼったくられてるね